ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДЛЯ АГРОНОМА
I. Общие положения
1. Агроном относится к категории специалистов.
2. На должность агронома назначается лицо, имеющее (высшее; среднее агрономическое образование(без предъявления требований к стажу работы; стаж работы по профилю не менее 3 лет)
4. Агроном должен знать:
5. Агроном подчиняется непосредственно(управляющему отделением (фермой, сельскохозяйственным участком); иному должностному лицу)
II. Должностные обязанности
Агроном:
16. Осуществляет руководство .
III. Права
Агроном вправе:
5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя организации).
IV. Ответственность
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ АГРОНОМА ПРЕДПРИЯТИЯ
I. Общие положения
1. Агроном относится к категории специалистов.
2. На должность агронома назначается лицо, имеющее
(высшее; среднее агрономическое образование (без предъявления требований к стажу работы;стаж работы по профилю не менее 3 лет)
3. Назначение на должность агронома и освобождение от нее производится приказом директора организации по представлению
4. Агроном должен знать:
4.1. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов сельскохозяйственного производства и производственно-хозяйственной деятельности отделения (фермы, сельскохозяйственного участка).
4.2. Технологию сельскохозяйственного производства и передовой сельскохозяйственный опыт.
4.3. Методы проведения научных исследований в области агрономии.
4.4. Методы возделывания полевых, садовых, огородных культур.
4.5. Основы экономики, организации производства, труда и управления, системы оплаты труда, материального и морального стимулирования, методы нормирования труда.
4.6. Основы земельного законодательства.
4.7. Законодательство о труде.
4.8. Основы экономики, организации труда, сельскохозяйственного производства и управления.
4.9. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.10. Правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5. Агроном подчиняется непосредственно
6. На время отсутствия агронома (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности
1. Проводит научные исследования в области агрономии.
2. Изучает и внедряет и внедряет передовые методы возделывания полевых, садовых, огородных культур.
3. Разрабатывает и внедряет технологии по борьбе с вредителями, болезнями растений и сорняками.
4. Разрабатывает агротехнические мероприятия, направленные на повышение плодородия почв и увеличения урожайности сельскохозяйственных культур.
5. Разрабатывает производственные планы, виды и количества посадочных культур.
6. Ведет переговоры и готовит проекты договоров на приобретение семян растений, саженцев и удобрений.
7. Организует работу по выращиванию высококачественных сортовых семян и посадочного материала, созданию семенных фондов.
8. Организует работу по подготовке почвы к посеву и посадке.
9. Разрабатывает мероприятия по приготовлению и внесению удобрений в почву.
10. Осуществляет контроль за подготовкой семян и посадочного материала.
11. Организует работы по посеву полевых культур.
12. Разрабатывает планы (календарные графики по уходу за посевами.
13. Контролирует выполнение работ по сбору, транспортировке к местам хранения и хранению собранного урожая.
14. Подготавливает научную документацию и отчеты.
15. Выполняет родственные по содержанию обязанности.
16. Осуществляет руководство работниками.
Агроном вправе:
1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.
2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
4. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководителя организации).
6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
IV. Ответственность
Агроном несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ АГРОНОМА
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
» » ______________ 20__г. N_________
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
И в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Агроном относится к категории специалистов.
1.2.На должность агронома назначается лицо, имеющее ________________
(высшее, среднее)
агрономическое образование ______________________________________________
(без предъявления требований к стажу работы;
________________________________________________________________________.
стаж работы по профилю не менее 3 лет)
1.3. Назначение на должность агронома и освобождение от нее
производится приказом руководителя предприятия по представлению
1.4. Агроном должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и
нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов
сельскохозяйственного производства и производственно-хозяйственной
деятельности отделения (фермы, сельскохозяйственного участка и т.п.);
— технологию сельскохозяйственного производства и передовой
сельскохозяйственный опыт;
— методы проведения научных исследований в области агрономии;
— методы возделывания полевых, садовых, огородных культур;
— технологию борьбы с вредителями, болезнями растений и сорняками;
— основы экономики, организации производства, труда и управления,
системы оплаты труда, материального и морального стимулирования, методы
нормирования труда;
— основы земельного законодательства;
— законодательство о труде;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты;
— _________________________________________________________________.
1.5. Агроном подчиняется непосредственно __________________________,
а в своей практической деятельности руководствуется распоряжениями
непосредственного начальника и настоящей должностной инструкцией.
1.6. Во время отсутствия агронома (командировка, отпуск, болезнь и
пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за
надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
1.7. ______________________________________________________________.
2. Должностные обязанности
2.1. Проводит научные исследования в области агрономии.
2.2. Изучает и внедряет передовые методы возделывания полевых,
садовых, огородных культур.
2.3. Разрабатывает и внедряет технологию по борьбе с вредителями,
болезнями растений и сорняками.
2.4. Разрабатывает агротехнические мероприятия, направленные на
повышение плодородия почв и увеличение урожайности сельскохозяйственных
2.5. Разрабатывает производственные планы видов и количества
посадочных культур.
2.6. Ведет переговоры и готовит проекты договоров на приобретение
семян растений, саженцев и удобрений.
2.7. Организует работу по выращиванию высококачественных сортовых
семян и посадочного материала, созданию семенных фондов.
2.8. Организует работу по подготовке почвы к посеву и посадке.
2.9. Разрабатывает мероприятия по приготовлению и внесению удобрений
2.10. Осуществляет контроль за подготовкой семян и посадочного
материала.
2.11. Организует работы по посеву полевых культур.
2.12. Разрабатывает планы (календарные графики) по уходу за
посевами.
2.13. Контролирует выполнение работ по сбору, транспортировке к
местам хранения и хранению собранного урожая.
2.14. Подготавливает научную документацию и отчеты.
2.15. Выполняет родственные по содержанию обязанности.
организации отдельных сельскохозяйственных работ.
2.17. _____________________________________________________________.
Агроном имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по
совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными
настоящей должностной инструкцией.
3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному
руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных
обязанностей недостатках в деятельности предприятия (его структурных
подразделений) и вносить предложения по их устранению.
подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для
выполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных
подразделений предприятия к решению возложенных на него задач (если это
предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с
разрешения руководства).
3.6. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих
должностных обязанностей и прав.
3.7. ______________________________________________________________.
4. Ответственность
Агроном несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)
Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
» » _____________ 20__г.
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)
» » ________________ 20__г.
С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
» » _____________ 20__г.
И кто может рассчитывать на прибавку к зарплате Марк Бершидский По данным декабрьского исследования компании Hays, в следующем году 46% работодателей планируют увеличить штат сотрудников. 45% говорят о том, что увеличивать штат не планируют, а будут заниматься только...
1.7. Агроном подчиняется главному агроному.
1.8. На время отсутствия агронома (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Анализирует существующие методы возделывания декоративных, полевых, садовых, огородных культур.
2.2. Разрабатывает планы и графики производимых работ; видов и количества посадочных культур; мероприятия по приготовлению и внесению удобрений, сортообновления и сортосмены.
2.3. Руководит подчиненными специалистами, оказывает повседневную методическую помощь.
2.4. Обучает работников организации технологиям возделывания почвы и выращивания растений.
2.5. Планирует посадки по геодезическим отметкам; работы по расширению ассортимента.
2.6. Устанавливает сроки проведения работ.
2.8. Ведет установленный учет и составляет необходимую документацию и отчетность, в том числе по сортообновлению и сортосмене;
2.9. Организует и контролирует:
– закупку и поддержание в рабочем состоянии необходимых материалов, инструментов, приспособлений, машин и механизмов;
– агротехнические работы;
– работы по выращиванию высококачественных семян и посадочного материала, сортосмене и сортообновлению;
– обработку почвы: разбивку посадок, полив, вспашку, рыхление, боронование, прикатывание, внесение удобрений, борьбу с грызунами, заготовку растительной земли и дерна;
– защиту растений (борьбу с сорняками, вредителями и болезнями);
– выращивание деревьев и кустарников;
– подготовку к продаже деревьев и кустарников: выкапывание, упаковку кома, выбор и удаление поврежденных корней и веток кроны;
– удаление больных и старых деревьев и кустарников: валку, обрезку сучьев, раскряжевку хлыстов;
– выращивание цветочных растений;
– выращивание огородных культур;
– подбор и оформление материалов на выставки;
– рациональность использования материально-технических ресурсов;
– соблюдение работниками организации:
– производственной и технологической дисциплины,
– правил эксплуатации оборудования,
– требований, предъявляемых к качеству работ,
3.2. Требовать создания всех условий для выполнения должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, средств индивидуальной защиты, льгот и компенсаций за работу в условиях труда, отклоняющихся от нормальных.
3.3. Знакомиться с решениями руководства организации, касающимися его деятельности.
3.4. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.5. Запрашивать через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.6. Повышать свою профессиональную квалификацию.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Агроном несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации .
4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 01.01.01 г. № 000.
____Начальник отдела кадров___ Горлица __
(руководитель подразделения службы персонала) (подпись) (расшифровка подписи)
05.06.2009
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен.
Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте
Митрохин
(подпись) (расшифровка подписи)
0 5 .06.2009
_________Юрисконсульт_______ Листопадов_
0 5 .06.200 9
____________________________ __________ ________________
(должностное лицо юридической службы) (подпись) (расшифровка подписи)
УТВЕРЖДАЮ |
|||||||
|
(наименование предприятия, организации, учреждения) |
(руководитель предприятия, организации, учреждения) |
||||||
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ |
|||||||
|
00.00.0000 |
№ 00 |
(подпись) |
(Ф.И.О.) |
||||
|
Структурное подразделение: |
Сельскохозяйственное предприятие |
||||||
|
Должность: |
Агроном |
||||||
|
00.00.0000 |
|||||||
- Общие положения
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность агронома.
Агроном относится к категории специалистов.
Агроном назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя сельскохозяйственного предприятия.
Взаимоотношения по должности:
|
1.4.1 |
Прямое подчинение |
Руководителю сельскохозяйственного предприятия |
|
1.4.2. |
Дополнительное подчинение |
|
|
1.4.3 |
Отдает распоряжения |
|
|
1.4.4 |
Работника замещает |
Лицо, назначенное в установленном порядке |
|
1.4.5 |
Работник замещает |
- Квалификационные требования агронома:
|
образование |
Высшее профессиональное образование |
|
|
опыт работы |
Не менее3 лет |
|
|
знания |
Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов сельскохозяйственного производства и производственно-хозяйственной деятельности отделения (фермы, сельскохозяйственного участка). Технологию сельскохозяйственного производства и передовой сельскохозяйственный опыт. Методы проведения научных исследований в области агрономии. Методы возделывания полевых, садовых, огородных культур. Основы экономики, организации производства, труда и управления, системы оплаты труда, материального и морального стимулирования, методы нормирования труда. Основы земельного законодательства. Законодательство о труде. Основы экономики, организации труда, сельскохозяйственного производства и управления. Правила внутреннего трудового распорядка. Правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. |
|
|
навыки |
работы по специальности |
|
|
дополнительные требования |
- Документы, регламентирующие деятельность агронома
3.1 Внешние документы:
Законодательные и нормативные акты,касающиеся выполняемой работы.
3.2 Внутренние документы:
Устав предприятия, Приказы и распоряжения руководителя сельскохозяйственного предприятия; Положение о сельскохозяйственном участке, Должностная инструкция агронома, Правила внутреннего трудового распорядка.
- Должностные обязанности агронома
Агроном:
4.1. Проводит научные исследования в области агрономии.
4.2. Изучает и внедряет и внедряет передовые методы возделывания полевых, садовых, огородных культур.
4.3. Разрабатывает и внедряет технологии по борьбе с вредителями, болезнями растений и сорняками.
4.4. Разрабатывает агротехнические мероприятия, направленные на повышение плодородия почв и увеличения урожайности сельскохозяйственных культур.
4.5. Разрабатывает производственные планы, виды и количества посадочных культур.
4.6. Ведет переговоры и готовит проекты договоров на приобретение семян растений, саженцев и удобрений.
4.7. Организует работу по выращиванию высококачественных сортовых семян и посадочного материала, созданию семенных фондов.
4.8. Организует работу по подготовке почвы к посеву и посадке.
4.9. Разрабатывает мероприятия по приготовлению и внесению удобрений в почву.
4.10. Осуществляет контроль за подготовкой семян и посадочного материала.
4.11. Организует работы по посеву полевых культур.
4.12. Разрабатывает планы (календарные графики по уходу за посевами.
4.13. Контролирует выполнение работ по сбору, транспортировке к местам хранения и хранению собранного урожая.
4.14. Подготавливает научную документацию и отчеты.
4.15. Выполняет родственные по содержанию обязанности.
4.16. Осуществляет руководство работниками.
- Права агронома
Агроном вправе:
5.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.
5.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
5.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
5.4. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
5.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руково
Еще в глубокой древности люди заметили, что качество и количество урожая напрямую зависит как от погодных факторов, так и от природных особенностей местности. Поэтому человек внимательно отслеживал эти зависимости, и применял свои наблюдения в земледелии. Но если раньше каждый земледелец мог рассчитывать только на свою наблюдательность, то сегодня вся земледельческая отрасль ориентируется преимущественно на исследования и достижения агрономов.
Еще в глубокой древности люди заметили, что качество и количество урожая напрямую зависит как от погодных факторов, так и от природных особенностей местности. Поэтому человек внимательно отслеживал эти зависимости, и применял свои наблюдения в земледелии. Но если раньше каждый земледелец мог рассчитывать только на свою наблюдательность, то сегодня вся земледельческая отрасль ориентируется преимущественно на исследования и достижения агрономов – специалистов, которые посвятили свою жизнь развитию сельского хозяйства.
Вполне естественно, что выбирают эту профессию преимущественно жители сел и деревень, которые с детства привыкли работать на земле, любят и знают как это делать. Однако в последние годы наблюдается популяризация профессии агронома и среди городских ребят, которые считают эту работу не только полезной для общества, но и прекрасной возможностью вернуться к истокам и ежедневно общаться с природой. Правда реализовать себя в этой профессии удается только единицам. А все потому, что выбирая агрономию в качестве дела своей жизни многие из будущих специалистов плохо понимают, в чем заключаются особенности работ в сельском хозяйстве. В результате, они банально оказываются не подготовлены к сельской жизни. Чтобы и вы не оказались в подобной ситуации, мы предлагаем вам заранее ознакомиться со всеми преимуществами и недостатками профессии агронома .
Кто такой агроном?
Агроном – квалифицированный специалист, основная задача которого заключается в совершенствовании сельскохозяйственного производства, а также в контроле за работой полеводов, садоводов, механизаторов, комбайнеров и т.д. На сегодняшний день, профессия агронома является одной из ключевых специальностей в области сельского хозяйства.
Название профессии произошло от древнегреческого ἀγρός (пашня, поле, деревня) и νόμος (закон, обычай). Другими словами, можно сказать, что в своей работе агроном руководствуется преимущественно законами поля (пашни) и обычаями, которые завели в деревнях еще наши далекие предки. Профессия агронома зародилась несколько веков тому назад. Например, известно, что в Древнем Египте существовали специалисты, которые не просто выращивали сельскохозяйственные культуры, но и умели это делать "правильно", добиваясь высоких урожаев при минимальных потерях. Первыми же агрономами можно считать людей, которые смогли окультурить дикорастущие растения и научили других жителей поселений выращивать их под контролем с возможностью прогнозирования урожая.
Отметим, что с момента становления агрономии как науки, обязанности агрономов заметно расширились. Современные специалисты не только определяют в какое время, где и какие культуры лучше всего высаживать, но и проводят исследования в области агрономии, разрабатывают и внедряют инновационные технологии по борьбе с вредителями и болезнями растений, осуществляют селекционные работы, контролируют посев, сбор и хранение собранного урожая, а также оценивают эффективность удобрений и способов обработки почвы. В общем, представители этой профессии выполняют целый комплекс мероприятий, направленный на совершенствование сельскохозяйственного производства и повышение урожайности с учетом особенностей той или иной местности.
Какими личностными качествами должен обладать агроном?
Агроном, как и любой другой работник сельского хозяйства , прежде всего должен быть готов к работе в открытом поле при любых погодных условиях, даже самых неблагоприятных. Кроме того, специфика профессии накладывает на специалиста целый ряд требований к личностным качествам, среди которых особого внимания заслуживают:
Качественно выполнять свою работу агроному помогают знания и навыки в области земельного законодательства и приемов агротехники, растениеводства, семеноводства и земледелия, действующих стандартов на растения и принципов севооборота, ботаники и биологии, организации производства и экономики, агрохимии и мелиорации, технологий сельскохозяйственного производства и методов научно-производственных работ в сфере агрономии.
Преимущества профессии агронома
Переоценить значимость профессии агронома невозможно. Ведь именно от этих специалистов зависит не только развитие сельского хозяйства в целом, но и качество/количество основных продуктов питания для каждого из нас, без которых в мире наступила бы голодная эпоха: картошки, хлеба, огурцов, капусты и т.д. Другими словами, работа агронома большое значение имеет для поддержания жизнедеятельности всего человечества, а осознание данного факта, согласитесь, способно значительно повысить самооценку представителя этой специальности.
Еще одним несомненным преимуществом профессии агронома можно смело назвать условия труда, связанные с постоянным пребыванием на свежем воздухе. Во многом благодаря этому практически все агрономы отличаются завидным здоровьем и, что еще более важно, душевной гармонией.
К достоинствам этой профессии можно отнести и тот факт, что профессиональная деятельность агрономов никогда не бывает скучной и монотонной. Каждая пора года приносит новые заботы и эмоции: весной нужно проследить за посадкой урожая, летом – сделать все возможное, чтобы уберечь его от вредителей и неблагоприятных погодных условий, осенью – организовать сбор урожая, а зимой – приложить максимум усилий для сохранности семян. При этом агроном не может оставить без внимания и научно-исследовательские работы, благодаря которым человечество регулярно получает новые сорта овощей или фруктов.
Недостатки профессии агронома
Но не все так безоблачно в жизни агрономов. Недостатков у профессии агронома не меньше, чем преимуществ.
- Во-первых, результаты труда этих специалистов во многом зависимы от погодных факторов, управлять которыми человечество пока, к сожалению, еще не научилось.
- Во-вторых, работа на свежем воздухе приносит удовольствие только тогда, когда на улице хорошая погода. А вот когда в поле нужно работать под дождем или во время сильного ветра, что случается достаточно часто, то работа превращается в настоящее испытание.
- В-третьих, так уж сложилось в нашей стране, что работа в сфере сельского хозяйства не относится к высокооплачиваемым. На сегодняшний день, согласно статистическим данным, среднемесячная зарплата агронома в России составляет около 20-30 тысяч рублей. Принимая во внимание непростые условия труда, а зачастую и ненормированный график работы, можно понять, что зарплата этих специалистов мало соответствует ожидаемому уровню оплаты.
И самое главное, несмотря на то, что большинство современных сел мало соответствует устоявшемуся видению деревенского быта (дома без удобств, печное отопление, ограниченный выбор товаров первой необходимости в магазинах и т.д.) тем, кто решит выбрать эту профессию все-таки придется отказаться от многих благ мегаполиса (например, от развлечений в ночных клубах или ужинах при свечах в элитных ресторанах).
Где можно получить профессию агронома?
Получить профессию агронома можно в аграрных или сельскохозяйственных институтах или университетах России. В процессе обучения будущие специалисты приобретают навыки и знания, направленные на получение устойчиво высоких урожаев и повышения плодородия почв. Отметим, что сразу же после окончания обучения молодой специалист вряд ли сможет устроиться по своей специальности, поскольку сельские хозяйства, как правило, требует от претендентов на эту должность наличия как минимум одного года работы. Поэтому после ВУЗа начинающим специалистам предстоит еще практическое обучение в качестве, например, помощника агронома.
Выбор конкретного учебного заведения для получения этой специальности принципиального значения не имеет, поскольку в нашей стране подготовка агрономов всегда была на высоком уровне. Но все-таки лучше всего отдавать предпочтение ведущим аграрным и сельскохозяйственным ВУЗам России , выпускники которых пользуются наибольшим спросом среди работодателей. К таким учебным заведениям сегодня можно отнести.
ИНСТРУКЦИЯ
АГРОНОМА
|
наименование учреждения, |
|||
|
организации |
|||
|
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ |
УТВЕРЖДАЮ |
||
|
(директор; иное должностное лицо, |
|||
|
00.00.0000№ 00 |
уполномоченное утверждать |
||
|
агронома |
|||
|
должностную инструкцию) |
|||
|
(подпись) |
(фамилия, инициалы) |
||
|
00.00.0000 |
|||
I. Общие положения
1. Агроном относится к категории специалистов.
|
2. На должность агронома назначается лицо, имеющее |
||
|
(высшее; среднее |
|
агрономическое образование |
||
|
(без предъявления требований к |
||
|
стажу работы; стаж работы по профилю не менее 3 лет) |
||
3. Назначение на должность агронома и освобождение от нее производится
|
приказом директора организации по представлению |
||
4. Агроном должен знать:
4.1. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов сельскохозяйственного производства и производственно-хозяйственной деятельности отделения (фермы, сельскохозяйственного участка).
4.2. Технологию сельскохозяйственного производства и передовой сельскохозяйственный опыт.
4.3. Методы проведения научных исследований в области агрономии.
4.4. Методы возделывания полевых, садовых, огородных культур.
4.5. Основы экономики, организации производства, труда и управления, системы оплаты труда, материального и морального стимулирования, методы нормирования труда.
4.6. Основы земельного законодательства.
4.7. Законодательство о труде.
4.8. Основы экономики, организации труда, сельскохозяйственного производства и управления.
4.9. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.10. Правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
|
4.11. |
|
5. Агроном подчиняется непосредственно |
||
|
(управляющему отделением |
||
|
(фермой, сельскохозяйственным участком); иному должностному лицу) |
||
6. На время отсутствия агронома (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности
Агроном:
1. Проводит научные исследования в области агрономии.
2. Изучает и внедряет и внедряет передовые методы возделывания полевых, садовых, огородных культур.
3. Разрабатывает и внедряет технологии по борьбе с вредителями, болезнями растений и сорняками.
4. Разрабатывает агротехнические мероприятия, направленные на повышение плодородия почв и увеличения урожайности сельскохозяйственных культур.
5. Разрабатывает производственные планы, виды и количества посадочных культур.
6. Ведет переговоры и готовит проекты договоров на приобретение семян растений, саженцев и удобрений.
7. Организует работу по выращиванию высококачественных сортовых семян и посадочного материала, созданию семенных фондов.
8. Организует работу по подготовке почвы к посеву и посадке.
9. Разрабатывает мероприятия по приготовлению и внесению удобрений в почву.
10. Осуществляет контроль за подготовкой семян и посадочного материала.
11. Организует работы по посеву полевых культур.
12. Разрабатывает планы (календарные графики по уходу за посевами.
13. Контролирует выполнение работ по сбору, транспортировке к местам хранения и хранению собранного урожая.
14. Подготавливает научную документацию и отчеты.
15. Выполняет родственные по содержанию обязанности.
16. Осуществляет руководство работниками.
III. Права
Агроном вправе:
1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.
2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
4. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководителя организации).
6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
IV. Ответственность
Агроном несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
|
Руководитель структурного подразделения |
||||||
|
(подпись) |
(фамилия, инициалы) |
|||||
|
00.00.0000 |
||||||
|
СОГЛАСОВАНО: |
||||||
|
Начальник юридического отдела |
||||||
|
(подпись) |
(фамилия, инициалы) |
|||||
|
00.00.0000 |
||||||
|
С инструкцией ознакомлен: |
||||||
|
(подпись) |
(фамилия, инициалы) |
|||||
|
00.00.0000 |
||||||