Главная  / Реализация  /  Сообщение как выбрать профессию. Как выбрать профессию? Правила и рекомендации

Сообщение как выбрать профессию. Как выбрать профессию? Правила и рекомендации

Реализация
27.11.2023

Добрый день, друзья! Сегодня поговорим о том, как выбрать профессию – в первый или очередной раз. Обсудим основные факторы, влияющие на самоопределение, рассмотрим некоторые профориентированные методики и, как всегда, поможем добрым советом.

  • личный комфорт,
  • вектор саморазвития,
  • материальное благосостояние,
  • окружение.

Причины выбора той или иной профессии

Это только кажется, что на профессиональное определение влияют исключительно интересы. Почему же человек выбирает ту или иную профессию? На самом деле факторов для выбора множество:

  • Престиж, мода

В 60-е все хотели быть космонавтами, в 90-х – юристами и экономистами. Сейчас на пьедестале специалисты IT-сферы, топ-менеджеры, чиновники высшего звена. Но не стоит руководствоваться только этими критериями: мода меняется, престиж уходит, и, возможно, это произойдет раньше, чем вы окончите вуз.

  • Финансовое благополучие

К наиболее оплачиваемым относятся профессии капитана океанского лайнера, пилота, топ-менеджера, IT-специалиста, маркетолога и т. д. При выборе “золотой жилы” учтите, что сама по себе профессия больших денег не принесет. Чтобы иметь высокую зарплату, нужно быть хорошим специалистом, а для этого требуются дополнительные знания и опыт.

  • Советы друзей и знакомых

Иногда молодые выбирают жизненный путь “за компанию”. Лучший друг после 11 класса идет на ветеринара – чем не повод последовать за ним? Вместе же интереснее. Иногда это срабатывает, но в основном такой необдуманный поступок влечет разочарования в профессиональном плане.

  • Мнение родителей

Казалось бы, кто лучше мамы с папой знает своего ребенка? Тем не менее большое число великих писателей состоялось после отказа следовать отеческой стезе и тайного поступления в литературный институт. Зачастую родители в своих советах исходят не из способностей сына или дочери, а из соображений престижа или собственных нереализованных желаний.

Бесспорно, их мнение стоит выслушать, но оценивать каждый совет нужно трезво. Если сомневаетесь, выслушайте мнение других уважаемых вами взрослых, например, учителя. Посторонние свободны от беспокойства за вашу судьбу и лишнего тщеславия, поэтому дадут более взвешенный совет.

  • Собственное желание

Голос интуиции слушать нужно. Сложность в том, что он не всегда отличим от сиюминутной прихоти. Проверенной временем мечте доверять можно, но, если она загорелась совсем недавно, поживите с ней некоторое время и присмотритесь получше.

Что делать, если нет идей?

Далеко не все старшеклассники к моменту поступления в вуз определились с будущей профессией. Как быть, если душа ни к чему не лежит?

  1. Разберитесь в себе, оцените способности. Постарайтесь поразмышлять аналитически, чем бы вы могли заниматься.
  2. Накидайте несколько вариантов, изучите их досконально. Возможно, все они отпадут как непригодные, а взамен придет что-то стоящее.
  3. Если совсем не можете определиться с выбором, а вот-вот поступать учиться, у вас есть несколько вариантов: а) пойти, куда скажут родители или куда позовут друзья, б) выбрать что попроще и поближе к дому, в) подождать годик и разобраться в себе (и, конечно, поработать).
  4. Пробуйте все возможные занятия на себе. Официант, курьер, менеджер – все, что возможно . Вы лучше узнаете свои сильные и слабые стороны, закалите характер, обрастете новыми знакомствами и сделаете выбор.

Гарантий, что вы не ошибетесь, нет. Но главная ошибка – это бездействие. Какую бы профессию вы ни предпочли, это ваш путь, и он обязательно пойдет вам на пользу.

Можно ли выбрать дело по душе на всю жизнь?

По данным опросов, почти 60 % россиян работают не по специальности. Треть опрошенных трудится неохотно. Еще 16 % ежегодно меняют работу. Можно ли выбрать дело по душе на всю жизнь? Да, иногда встречаются счастливчики, угадавшие свое предназначение с детства.

Как правило, они проявляют свои увлечения сразу и сохраняют интерес к ним в течение длительного времени. Поэтому, если ваш ребенок несколько лет подряд лечит бездомных котят, скорее всего, он уже сделал выбор.

Маленькая Люба с ранних лет играла в учителя. Уже подростком она регулярно объясняла одноклассникам трудные задачки, для чего приходила в школу задолго до начала занятий. И это без всяких поручений учителя! Самое удивительное, что и неуспевающие друзья спешили оказаться в школе чуть свет, чтобы укрепить свои познания в математике.

Поступать Любовь пошла, конечно, в педагогический институт. Закончив, приступила к преподаванию. Было время, когда Люба чуть было не ушла работать на завод, но судьба вернула ее на верную дорогу.

Любовь Ивановна была любимой учительницей нескольких поколений. За 25 лет стажа у нее накопилось немало наград. А сейчас, в возрасте 82 лет, она продолжает объяснять трудные задачки, но уже в качестве репетитора.

Правильно выбрать профессию сложно даже тем, у кого есть любимый школьный предмет. Скажем, подросток любит биологию, а она открывает широкий простор для выбора: ветеринар, агроном, биолог, преподаватель и т. д. Поэтому судить о профессиональной склонности по школьным предпочтениям не совсем верно.

Когда стоишь на перепутье, кажется, что перед тобой множество дорог. Но, изучая карту, понимаешь, что одна из них закрыта для проезда, вторая существует только виртуально, третья слишком разбита прохожими, четвертая заросла кустарником, и лишь на паре остальных уложен асфальт. Никто не утверждает, что идти нужно исключительно по асфальту. Принц прорывался сквозь заросли, чтобы разбудить спящую красавицу. Решайте, что ближе вам: что проще или что заманчивее.

Так и в жизни: начинаешь анализировать все варианты и приходишь к выводу, что одна специальность не нравится, вторая не подходит по личным качествам, освоить третью не по карману, а к четвертой просто нет способностей. Остается несколько, выбрать из них уже легче.

Грамотный подход к собственному будущему означает, что надо принимать в расчет не только моду и собственные устремления. Помимо этого, стоит оценить:

  • способности,
  • личные качества,
  • возможные перспективы.

Скажем, вы мечтаете стать профессиональным хоккеистом и уже сейчас не пропускаете ни одной игры, но тренер утверждает, что вы недостаточно сильны. К его мнению стоит прислушаться и выбрать смежную профессию, связанную со спортом. Но можно проявить упрямство и идти к своей мечте, ведь способна творить чудеса.

Или вы хотите стать инженером-конструктором, техническое и творческое мышление у вас на высоте, но, к примеру, не хватает усидчивости. Хорошенько подумайте, сможете ли вы сидеть за компьютером по 8 часов 5 дней в неделю или вам захочется сбежать уже через месяц.

Перспективы той или иной специальности оценить трудно (казалось бы, забыты конюхи и печники, а сейчас эти люди на вес золота), но всегда можно почитать прогнозы, посетить различные семинары и ярмарки вакансий.

Какие профессии будут востребованы в будущем?

Так, специалисты из Сколково обещают, что совсем скоро появятся совершенно новые профессии, вроде менеджера космотуризма и дизайнера виртуальных миров. Аналитики утверждают, что в ближайшее время не потеряют своей актуальности IT-специалисты, менеджеры и прочие управленцы, строители.

Понятно, что всегда будут нужны учителя и врачи. Девушки не останутся без работы в педагогике (школа, садик, дополнительное образование), в сфере гостеприимства и красоты.

С усилением глобализации будет развиваться туризм, а значит, любители путешествий найдут себе применение. Будут востребованы люди, оказывающие различные персональные услуги (например, ) и занятые в сфере интернета. Остальные прогнозы (о замене инженеров, контролеров и грузчиков роботами) носят вероятностный характер.

В любом случае, если чувствуете, что у вас есть призвание к чему-то, не уклоняйтесь от него. Хорошие специалисты ценятся всегда.

Тесты в помощь

На сегодняшний день разработано немало методик и тестов, с помощью которых можно выбрать себе профессию.

Соционика – концепция типов личности по параметрам: экстраверсия/интроверсия, логика/интуиция, логика/этика, рациональность/иррациональность. Сочетание этих характеристик дает 16 психотипов, каждому из которых рекомендуется ряд профессий. У меня, например, получилась такая картина. Довольно точный портрет.

Официально не все признают соционику наукой, но тестирование дает интересные результаты.

Опросник Голланда

Разделение людей на типы (реалистический, интеллектуальный, социальный, артистический, предприимчивый, конвенциональный) немного напоминает предыдущий тест. Опросник Голланда позволяет разобраться в личностных качествах, оценить коммуникативные навыки и получить несколько приблизительных рекомендаций.

Методика Климова

Академику Е. А. Климову мы обязаны тестами, которые в свое время наполнили все центры занятости. Ответив на 20 вопросов теста , испытуемый получает подходящий ему тип профессии – это те самые “человек – человек”, “человек – природа”, “человек – техника”, “человек – знаковая система” и “человек – художественный образ”. В последнее время к этой классификации добавляется еще группа “человек – самореализация” (речь идет, например, о спортсменах).

С помощью этого метода можно определить примерную сферу приложения таланта, но стоит учитывать, что со времен ее создания перечень и содержание профессий изменились.

Матрица выбора профессии

Достоинство этой методики в небольшом количестве вопросов и наглядности результатов. Выбрав 2 нужных варианта, находите в таблице их пересечение и получаете профессиональные рекомендации. Недостаток – в ограниченном выборе советов.

Как помочь ребенку определиться с профессией?

Родителям свойственно оберегать детей от ошибок, но профориентация должна быть их самостоятельным выбором. Как правильно наставить подрастающее поколение и помочь ребенку определиться с профессией?

  1. Почаще беседуйте с подростком, узнавайте не только склонности, но и их предпосылки. Интересуйтесь, из каких соображений чадо отдает предпочтение тому или иному делу – так вы узнаете не только его мотивы, но и уровень осведомленности о профессии.
  2. Постарайтесь углубить представление подростка о работе: подскажите литературу, познакомьте с людьми, которые заняты данным трудом. Сериалы про врачей и следователей рисуют идеалистичные картины, а вот сосед-участковый поведает всю правду как есть.
  3. Помогите найти тесты по профориентации, но объясните, что они не в полной мере отражают действительность, а лишь дают некоторые ориентиры.
  4. Не настаивайте на поступлении в вуз. Во-первых, иногда для успешного овладения специальностью достаточно техникума или курсов. Во-вторых, когда молодой человек повзрослеет, он сам почувствует необходимость высшего образования, а значит, сделает правильный выбор и будет относиться к учебе более ответственно.
  5. Узнайте, какие специальности можно получить в других регионах. Во-первых, узнаете обо всех новых веяниях, а во-вторых, иногда в соседней области можно бесплатно научиться тому, за что в вашем городе придется отдать немало. Если сын или дочка ради успешного будущего готовы ехать за тридевять земель, не сдерживайте их: все равно рано или поздно уедут.
  6. Дайте возможность подростку попробовать свои силы в какой-либо отрасли. Хочет стать педагогом – пусть договорится о проведении уроков вместе с учителем, мечтает о ресторанном бизнесе – посоветуйте устроиться в “Макдоналдс”.
  7. Дайте ему шанс принять самостоятельное решение. Пусть подросток наломает дров, получит ценные навыки и хорошие уроки, но зато не будет обвинять вас в неудавшейся жизни. Род деятельности всегда можно поменять, утраченное доверие вернуть сложнее.

Смена профессии после 30 лет

Тема профориентации актуальна не только для молодежи. По разным причинам (изменение рынка труда, переезд, личные обстоятельства) о смене работы задумываются люди в любом возрасте. Один из наиболее популярных – чуть за 30, недаром этот период считается кризисным.

Что выбрать, если вы решились на смену профессии в 30 лет? Людям с семьей и порядочным трудовым стажем не просто отважиться на этот шаг. Мы уже описывали случаи, когда действительно необходимо. Если сомневаетесь, проанализируйте свою жизнь и доверьтесь голосу интуиции.

Если вы решили проститься с прежним местом, но мешают страхи, скажите себе следующее:

  1. Мне не уже, а еще только за 30. Я молод, полон сил, и у меня все получится.
  2. Я лучше, чем в 18, знаю свои потребности и возможности.
  3. Психологи считают этот возраст подходящим для жизненных перемен, т. к. сохраняется свежесть мышления и вместе с тем имеется трезвость суждений и немалый опыт.
  4. Все мои умения остаются со мной. Будет замечательно, если они пригодятся мне на новом месте, если же нет, я еще могу все вернуть.

Перемены возможны по следующим сценариям:

  • Занять востребованную нишу – освоить новую профессию.
  • Развивать полученные навыки в новом направлении – сделать плавный переход к новой деятельности, основываясь на том, что у вас получается лучше всего.
  • Превратить увлечение в работу – внять зову души.

Первые два пункта выбираются, что называется, разумом, а третий – сердцем. Какие же есть плюсы и минусы у каждого?

  1. Плюсы первого варианта очевидны: если профессия востребована, специалисты нарасхват. Особенно это касается новых отраслей. Здесь и зарплата обычно выше. Но есть риск, что освоение пойдет не так успешно, как хотелось бы. Но, пока не попробуете, вы же этого не узнаете, верно?
  2. Второй подход представляется самым разумным: вы ничего не теряете, развиваясь в смежной деятельности, а переход получается плавным и безболезненным. Если чувствуете, что резкие скачки не для вас, выбирайте этот путь.
  3. Третий сценарий подойдет увлеченным натурам, которым скучно заниматься нелюбимым делом. Положительная сторона: профессия будет нравиться. Отрицательная: не факт, что удастся извлечь из хобби доход.

Заключение

Каждый выбирает свою дорогу. А истории людей, успешно сменивших профессию, вы всегда найдете на нашем блоге. Еще бы, ведь его создатель – Василий Блинов, сам и рассказал об этом читателям.

Если вы связываете будущее с удаленным заработком, ознакомьтесь со и выберите себе занятие по вкусу. А курс поможет вам начать зарабатывать с удовольствием.

Доброго времени суток, дорогие читатели! С вами Юлия Кель. Вы еще находитесь в поиске себя? Если ваша работа вас не устраивает, или вы только определяетесь с тем, куда же идти учиться и работать, то я вам помогу. Я расскажу, как выбрать профессию, чтобы она пришлась вам по душе. Чему нужно уделить особое внимание, какие специальности будут востребованы спустя время, и где проверить свою профессиональную ориентацию.

Изучив информацию, вы поймете, как подходить к выбору будущей специальности, и не допустите ошибок.

Один из важных этапов, который относится не только к школьникам, вступившим во взрослую жизнь, но и к работающим людям — это выбор профессии.

В выпускном классе я еще не имела понятия, куда поступать и что выбирать. Но через несколько месяцев определилась. Стоит ли говорить, что этот выбор был не совсем верный? Непосредственно с выпускниками проводили тестирования, лекции, но все это не слишком помогало, так как никому не давало четкого представления о профессии, которая подходит или привлекает.

Я определилась со специальностью (ниже расскажу, как сделала это), даже вникла в список дисциплин, которые будут иметь отношение к моему выбору. Но четкого представления о работе у меня не было. На тот момент я не понимала, что это необходимо. Мне было достаточно общих знаний на этот счет. Получается одна теория, которая несколько расходится с практикой.

Я выбрала специальность — управление персоналом. Мне нравилась специфика работы. Но, разве кто говорит о том, что тебе будет непросто найти работу именно в конкретной области? Или то, что ты без опыта мало кого заинтересуешь?

Немного позже, по воли случая, я расширила рамки своего выбора и перевелась на другое направление — управление организацией. Вакансий, относящихся к нему, было куда больше, и попасть на желаемую работу было несколько проще.

Причина выбора специальности

Почему я остановилась именно на этом направлении? Причин этому было много, и когда встает выбор, многие люди именно от них и отталкиваются.

  1. Прежде всего, важна престижность профессии и востребованность. Я просмотрела весь интернет, изучила вакансии, на которые всегда будет спрос, и выбирала из перечисленных.
  2. Хорошая зарплата в перспективе. Безусловно, все мы хотим обеспечить себе безбедное будущее, поэтому этот пункт я ставлю вторым по важности. Только отдавайте себе отчет в том, что вам, как новичку в выбранной отрасли, никто не намерен сразу платить большие деньги. К этому нужно прийти, прикладывая усилия.
  3. Собственное желание. Я рассуждала так: «Я хочу работать в кабинете, взаимодействовать с людьми, меня интересуют тестирования для работников», а значит, это подходит мне.
  4. Опыт знакомых. Идеально, если у вас есть знакомые, работающие в интересующей вас сфере. Возможно, именно они вдохновят вас выбрать что-то конкретное. В моем кругу, к сожалению, таких людей не было. Но я искала отзывы о профессии в интернете.
  5. Мнение родителей. Как правило, родители всегда хотят для своих детей лучшего, благодаря своему опыту, могут дать дельные советы. К ним стоит прислушаться, но не нужно себя принуждать им следовать. В конце-концов, это ваша жизнь и ваш опыт. Мне с этим повезло, родные сразу поддержали мое желание.

Ошибки при подборе профессии

Избежать ошибок в таком сложном вопросе непросто. Но я помогу вам не допустить некоторые из них.

  • Принятие выбора, как неизменного. Многие считают то, что они выберут сегодня, будет актуально и через 10, и через 20 лет. Но жизнь идет, и наши желания меняются с каждым днем. Возможно, спустя время, вы почувствуете свое призвание в другой области.
  • Все стремятся к модным специальностям, но мало кто думает о действительно востребованных на рынке труда. На данный момент рынок переполнен юристами, экономистами и испытывает дефицит в инженерах и других технических специальностях.
  • Амбиции. Эта черта, присущая большинству молодого поколения, она же его и губит. Нет, я ничего против амбициозности не имею. Это здорово, ставить цели и добиваться их. Но многие не считают нужным для этого действительно стараться. Молодые люди приходят на работу, ждут высокой должности и соответственно большой зарплаты. Только вот начинать нужно с меньшего, трудиться, и постепенно идти к большему. Ничего не приходит в руки сразу и само.
  • Переоценка себя. Вы выбираете работу с людьми, хотя на деле совершенно не умеете с ними налаживать контакт и для вас это является практически пыткой. Или вы нацелены на работу в ФСБ, но не имеете никакой физической подготовки. Смотрите на свои возможности реально.

Если вы внимательно изучите эти пункты и отнесетесь к ним серьезнее, то сможете выбрать подходящую профессию, и не ошибиться.

Источники идей

Если вы не знаете, что выбрать. Тяги ни к чему стоящему у вас пока нет, тогда воспользуйтесь вариантами, через которые я когда-то прошла сама.

  • Интернет. Он полон информацией о каждой специальности. Вы можете провести опрос, задать вопрос на форуме, просто поискать направления с подходящими вам характеристиками.
  • Опыт. Можно поработать в нескольких сферах, даже на низшей должности, и узнать суть работы изнутри. Возможно, вас что-то заинтересует.
  • Тесты. С помощью тестирования есть шанс подобрать себе что-то подходящее. Тесты, благодаря вашим ответам на вопросы, помогают отнести вас к конкретной области или к профессии.

Я перечислила несколько источников для вас, использование которых, способно натолкнуть на дельные мысли.

Как же верно выбрать профессию? Алгоритм действий, по которому шла я, возможно, поможет и вам.

  1. Пройдите профориентационное тестирование. Тестов сейчас полно. Можно пройти 3-4 варианта, чтобы понять, куда больше вас тянет.
  2. Следите за рынком труда. Важно быть в курсе событий. Изучайте, какие вакансии пользуются спросом, какая специальность принесет в будущем хорошую зарплату, а какая — хороший карьерный рост.
  3. Узнайте больше информации об интересующей специальности. В этом вам помогут люди, работающие в этой сфере, интернет или собственный опыт.
  4. Существует немало курсов, которые дают первоначальную подготовку по будущей профессии. Я бы советовала вам их посетить.
  5. Подумаете над тем, к чему у вас есть тяга. К примеру, определенные школьные предметы, хобби. Возможно, ваше призвание быть врачом или дизайнером.

Попробуйте набросать этот алгоритм и пройтись по его пунктам. Скорее всего, это облегчит ваши метания в поисках себя.

Какую профессию лучше выбрать — поможет тест

Помню, как во втором полугодии выпускного класса, нас принуждали проходить многочисленные тесты на листочках с кучей вопросов. И это делалось так часто, что уже не было желания вникать в них.

Сейчас технологии не стоят на месте, и, если вы желаете пройти тест, достаточно просто зайти на необходимый сайт и ответить на несколько вопросов. В конце не нужно самому считать баллы, и искать ответы. Программа все делает за вас.

  1. Тест — «Что вам подходит ?». Вы отвечаете на 20 вопросов, а в конце получаете результат — сферу деятельности, которая вам будет ближе всего.
  2. Тест — «Профессиональный тип личности ». Его задача состоит в том, чтобы по ответам на 30 вопросов определить профессию, которая подойдет вам больше.
  3. Тест — «Мотивация ». Желание работать имеет высокую значимость. Без него падает продуктивность и отсутствует карьерный рост. Чтобы ваша профессия была вами любима, советую пройти данный тест и принять к сведению его результаты.

Записывайте себе на листочек или в заметки итоги каждого тестирования, а после подытожьте их.


Какие специальности будут востребованы в будущем

С каждым днем в нашу жизнь внедряется что-то новое. Меняется взгляд на многие специальности, людей замещает техника, работа на многих предприятиях становится все более автоматизированной. Как же понять, будет ли выбранная профессия актуальна через несколько лет и не исчезнет ли она вообще? Нужно внимательно следить за рынком труда, как я говорила выше.

Какие профессии будут востребованными через несколько лет?

  • Преподаватели и учителя. Низкий процент выпускников ВУЗов сегодня идет работать в школы или университеты.
  • Медицинский персонал;
  • инженеры;
  • специалисты IT — сферы;
  • специалисты в сфере робототехники и нанотехнологий;
  • работники сферы услуг;
  • онлайн — специалисты.

Профессии, которые исчезнут

Многие работодатели готовы отдать некоторые рабочие места робототехнике, в связи с тем, что никаких особенных навыков для этого не нужно. Какие же вакансии в ближайшем будущем займут роботы и больше не будут относиться к людям?

  • Библиотекарь;
  • почтальон;
  • вахтеры и лифтеры;
  • секретари;
  • каскадеры;
  • бухгалтеры;
  • юристы;
  • экономисты;
  • менеджеры низшего звена.

При выборе своей будущей работы, берите во внимание не только сегодняшний день, чтобы точно быть уверенным в перспективах.

Заключение

В заключении хотелось бы сказать, хоть выбор профессии и является очень серьезным шагом в нашей жизни, его всегда можно исправить.

Подходите к этому процессу более ответственно: изучайте информацию, решайте тесты, пробуйте себя в разных сферах и тогда вы поймете, что вам подойдет больше всего.

Принимайте решение самостоятельно, не действуйте по принуждению. Возможно, спустя несколько лет, вы поймете, что ошиблись и это совершенно ни та работа, которая вам нужна. Тогда вперед к переменам! Обучайтесь новому и ищите себя в чем-то другом.

Вы подошли к концу моей статьи, я буду рада, если вы поделитесь со своими друзьями информацией с помощью кнопок социальных сетей внизу. И не забывайте оставлять комментарии, делиться своим мнением или опытом. И подписывайтесь на обновления блога.

Для того чтобы стать успешным и состоятельным человеком, очень важно правильно . Человек должен заниматься не просто прибыльным, но еще и любимым делом, которое легко ему дается и приносит удовольствие. Поэтому к вопросу профессионального самоопределения стоит подходить очень серьезно.

Профессиональные задатки

Определить склонности к какому-либо виду деятельности и профессиональные задатки человека, можно уже в детском возрасте, когда ребенок еще учится в школе. Кому-то может показаться, что в школьные годы еще рано думать о профессии, но на самом деле - это первый и очень важный этап в выборе вектора развития и будущей сферы деятельности. Так как школьники крайне редко серьезно подходят к вопросу о своем будущем занятии, на данном этапе ответственность лежит на родителях и педагогах. Они должны правильно выявить и подметить интересы ребенка, а также те сферы, в которых ребенок обладает наилучшими способностями.

В старших классах у школьников зачастую вырисовывается устойчивый интерес к какому-либо занятию. К моменту поступление в средне-специальное или высшее учебное заведение, многие абитуриенты уже имеют четкое представление о своей будущей профессии. Тем же, кто никак не может определиться со своим выбором, рекомендуется прохождение специальных психологических тестов на профориентацию, а также посещение ярмарок профессий, которые устраиваются при участии служб занятости и образовательных учреждений.

Личные качества

Выбирая будущий род своей деятельности, важно проанализировать свои личностные качества , такие как:

  • психологические особенности (тип темперамента, стрессоустойчивость, подверженность внешним влияниям, степень раздражительности, поведение в обществе и другие);
  • профессиональные знания и навыки (уровень образование, глубина знания предмета, умение обращаться с оборудованием, спецтехникой и электроникой, умение общаться с людьми, скорость принятия решений, квалификация и так далее);
  • физические качества (состояние здоровья, физические возможности, вредные факторы).

Вопрос трудоустройства

Немаловажным критерием выбора профессии является востребованность тех или иных специалистов на рынке труда и уровень заработной платы. Не всегда представителям «модных» специальностей (экономисты, менеджеры, юристы, маркетологи) удается найти высокооплачиваемую работу (или хоть какую-нибудь работу). В последнее время наметилась тенденция к нехватке представителей рабочих специальностей, инженеров, узких специалистов. Если вы только собираетесь поступать в высшее или среднее учебное заведение, поинтересуйтесь, какие профессии, вероятнее всего, будут востребованы через 4, 5 или 6 лет, когда для вас станет актуальным вопрос трудоустройства.

Для того чтобы работать максимально продуктивно и с наименьшими эмоциональными нагрузками, свою работу нужно любить и быть увлеченным ею. На работе человек проводит не менее трети своей жизни, поэтому важно проводить это время с удовольствием. Идеально, если источником вашего заработка будет ваше хобби. Если же работу по душе вам найти не удается, запрограммируйте себя на то, что нелюбимая работа – это временная вынужденная мера. Ни в коем случае не останавливайтесь в поисках своего идеального рабочего места, или попытайтесь начать собственное дело.

Выбирая для себя будущую профессию, помните, что она станет неотъемлемой частью вашей жизни. Конечно, стоит прислушиваться к советам родителей, педагогов и друзей, но окончательное решение должно быть принято добровольно и самостоятельно. И не бойтесь выходить за рамки шаблонов. Помните, что правильный выбор профессии – это фундамент вашего будущего успеха.

Одноклассники

Дождливый день за окном, а мы ориентируем подростков, где в Москве, «выдается» самая полезная и актуальная информация по профориентации. С большой пользой побывали на самом масштабном ежегодном карьерном форуме столицы! Заводим партнёрские отношения с колледжами и вузами, как российскими так и зарубежными: в очередной раз обновляем базу данных и контактов, куда лучше всего направлять подростков, проходящих профориентацию у нас.

В отличной компании провели первую для PROFChoice Библионочь: с коллегами из образовательного агенства Studymir организовали семинар с мастер-классом на тему «Как помочь ребёнку с профориентацией». Разговаривали и давали практически знания, как определить интересы и способности ребенка, которые станут ключами к выбору профессии. Показывали, как соотнести профессии и свои сильные, слабые стороны. Спасибо дорогим друзьям и всем участникам за прекрасное мероприятие!

Вот так весело и результативно мы провели воскресенье с гостеприимной «Еврейской семейной службой»: 17 сентября мы организовали мастеркласс по профориентированию для семей, в сложной жизненной ситуации. Это наш любимый формат проведения мастерклассов: такие мероприятия, где родители и дети участвуют единой сплоченной командой, получаются особенно душевными! Спасибо за не по-осеннему теплый день и участникам-семьям, и нашим замечательным ведущим-тренерам — Катерине Тольба, Григорию Кононенко. А вот ответы участников на наш вопрос: «Что вам показалось особенно полезным и интересным на нашем мероприятии?»: Тест «Ромашка», сценка Обсуждение разных типов работ, новые профессии, которых раньше не знал Подбор профессии по критериям, увидела новые возможности «Пойми меня» в профессиях, игра Понимание внутри профессиональных сфер Рынок труда будущего Активация внутренних позывов при помощи группы Новые векторы для себя Познакомиться Атмосфера дружелюбия

Интерактивный тренажер «Пробы профессий» развивается и совершенствуется! Мы много времени уделяем совершенствованию механизма профориентации, в нем заключенном. А 22-го ноября решили представить его среди коллег на Премии «Траектория-2017» в Воронеже. Публичные дебаты — это отличный способ посмотреть на свое «детище» со стороны, увидеть новые возможности проекта. Ура — мы прошли в очный тур, и прямо сейчас главные вдохновител продукта, один из руководителей центра — Катерина Тольба, участвует в дебатах! Готовимся и немного волнуемся! Хотелось бы отметить, что форум прекрасно организован: это и коллаборация экспертов в области профориентации, студентов, представителей правительства; это и насыщенная программа — содержание секций, выступление артистов для гостей форума. Организаторами конкурса выступили Федеральное агентство по делам молодежи, Российский центр содействия молодежному предпринимательству, Воронежский государственный технический университет. Конкурс прошел уже в 4 раз, участниками стали представители образовательных организаций, коммерческие и некоммерческие организации, инициативные группы, региональные органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, реализующие государственную молодежную политику. Отдельно радует выбор тем в проектах и выступлениях коллег. Были рады увидеть многих знакомых! Например, с Дарьей (проект «Выбирай и поступай», руководитель Николай Сергеевич Пряжников) мы работали с команде на «Осеннем марафоне лидеров профориентации«. (Да, погружаем в профориентационную деятельность с самого ранего возраста)

Девиз МастерМечты.РФ: регулярное повышение квалификации Особенно это необходимо в сфере профориентации, так динамично изменяющегося в последнее время рынка труда. Е.Макарцева, А.Тольба и Е.Колоколова, прошли успешно очередной курс Г.В.Резапкиной, у которой мы не переставая, учимся уже несколько лет!‼☺?


Команда PROFChoice KidСareer, поздравляю нас с заслуженной победой на Всероссийской премии по профориентации Траектория! 30-го ноября в Москве на Конгрессе «Профессиональная траектория» торжественно вручили награду за проект по организации Профориентационных Проб и структуры профориентационной работы с подростками. Мы прошли отбор из более чем 650 заявок лучших профориентационных методик на первом этапе и попали в очный, второй этап в Воронеже. Более 70 представителей самых интересных проектов участвовали в дебатах в 4-х круглых столах. А в результате — приятное известие о том, что методическая программа PROFChoice KidСareer заняла почетное первое место в номинации «Инициатива». Поздравляем!!!


Каждую свободную минутку наша команда тратит на то, чтобы стать еще лучше в своем деле, поэтому обязательно посещаем разнообразные специализированные мероприятия — чтобы быть в курсе последних трендов и новостей отрасли, и применять их к пользе наших клиентов. Так, 7 февраля с огромным удовольствием прошлись по стендам выставки «Московский день профориентации: построй свою карьеру». Пообщались с коллегами, посмотрели — как-то там, в уже недалеком, высокотехнологичном будущем? Интересно!

Очень бодро и задорно прошел предновогодний вечер игр… Уютное Антикафе … Теплые и неординарные участники… Неотразимые и загадочные организаторы и ведущие, Елена Чайка, Светлана Козлова, и Катерина Колоколова, помогли игрокам, подвести итоги уходящего года и наметить планы на Мега Новый 2016год! Желаем всем двигаться вперед к своей Мечте, набирая обороты!

Новости с места событий: прямо сейчас эксперты Центра PROFChoice участвуют в «Осеннем марафоне лидеров профориентации»! Организованно мероприятие — одним из наших любимых учителей — Галиной Владимировной Резапкиной. Выступают специалисты, профессионалы с огромным стажем — Николай Сергеевич Пряжников и Алексей Николаевич Гусев. Рассказывают о психодиагностике и новинках на рынке профориентации, проводят презентацию нового продукта. Огромное удовольствие — поговорить с ними о различных рабочих аспектах нашего дела! Кроме самых последних теоретических сводок в области профориентации, участники пробуют на себе и практические наработки: профориентационная игра, особенно в команде «Золотой Ключик» с Н.С. Пряжниковым и А.Н. Гусевым — отличный импульс для самых ярких инсайтов у наших специалистов!


Эта суббота выдалась у нас предельно бодрящей и активной: команда PROFChoice и Институт Игры (8 прекрасных ведущих) с пользой и удовольствием провели ее на базе подмосковного пансионата, где в рамках выездного семинара «LIKE IN ISRAEL» организовали гостям Израильского Культурного Центра «Примерочную профессий» и другие профориентационные методики для взрослых на весь день! Образовательный семинар, в том числе, был посвящен презентации различных траекторий и образовательных программ. Ведущие рассказывали про самые разные сферы образования. Участники смогли попробовать себя в разных профессиях и спроектировать будущее на игре в Космических пространствах.

31 мая 2019 для ребят 12-17 лет был проведён мастер-класс по выбору профессий, которые будут востребованы через 10-15 лет. Мы обсудили существующие тренды рынка профессий и профессии будущего по мнению Forbes.ru. Также ребята опробовали один из личностных тестов, который используется в профориентации, сами считали результаты и интерпретировали (с подсказками). Мастер-класс прошёл живо и динамично, за что спасибо участникам! В качестве бонуса ребята получили несколько упражнений для гармонизации умственной работы (а именно упражнения для развития межполушарного взаимодействия).

30-го ноября мы приняли участие в Конгрессе «Профессиональная траектория» как финалисты конкурса лучших практик профессионального самоопределения «Премия траектория». Подытожим, что уже только благодаря этим двум поездкам ноябрь выдался насыщенным на обмен опытом с коллегами, лучшими в нашей отрасли. Ведь итогом этого форума стала разработка новых эффективных инструментов и форм обучения и профессионального самоопределения молодежи и разработка архитектуры проекта федеральной программы по профессиональной ориентации и сопровождению профессионального самоопределения молодежи. Целью Конгресса организаторы объявили знакомство участников с лучшими практиками вовлечения молодежи в экономическую активность, выявление потребностей молодежи в обучении предпринимательской деятельности, построении профессиональных траекторий и создании технологических бизнесов, а также привлечение общественного внимания к данным темам. В рамках направления «профессиональная ориентация» были проведены дискуссионные площади, круглые столы и панельные дискуссии на такие темы, как моделирование ключевых компетенций, индивидуальные образовательные траектории, международные практики профориентации, методологическое сопровождение профориентационных программ. Организаторами Конгресса выступили Федеральное агентство по делам молодежи, ФГБУ «Роспредприниматель» и Государственный университет управления.


21-22 октября 2015 г. Москва. Третья всероссийская конференция «Профессиональная ориентация и профессиональное самоопределение в современной России». О! Это была сессия перед обсуждением Стратегии ФИРо по профориентации. ?☕??мировое кафе! наша группа заняла тогда второе место… руки никак не дойдут за призом 🙂 конференция и все доклады были очень хорошими!

Москва. Третья всероссийская конференция «Профессиональная ориентация и профессиональное самоопределение в современной России». Группа специалистов МастерМечты.РФ заняла второе место в презентации проектов по организации профессиональных проб… никак не дойдем за призом. Выражаем огромную благодарность организаторам и докладчикам конференции. Особенно стратегической сессии ФИРО развития Профориентационной деятельности РФ.


Представляем новый пакет услуг квест «Детективное агентство «ПОИСК ПРОФЕССИЙ» Уникальная возможность определить профильное направление для детей младшего школьного возраста (7-11 лет) По итогу прохождения квеста родители получают профильное направление, а так же сильные и слабые стороны развития ребёнка, определение профессиональных склонностей, которые можно развивать и укреплять, экспресс диагностику личности.

С какого возраста начинать профориентацию? А стажировки и первые подработки? Подробнее про создание и путь наших профориентационных Центров, ну и конечно же планы на Будущее. Наши мысли, наработки по выбору профессии с детства: почему это реально, почему — важно, и как это сделать правильно? С огромным удовольствием вели диалог с профессионалами и заинтересованными родителями! Искренне благодарим дорогих друзей за возможность плодотворной дискуссии.


Как же здорово, когда на профориентационных тренингах собираются люди, настроенные на одну волну! В этот раз — все ребята оказались в высшей степени креативными и творческими личностями. Мы искренне наслаждались полетом мысли как всей команды, так и каждого из участников!


20 марта состоялся профориентационный тренинг для подростков. Профориентация проходила небольшая и отлично показавшая себя в «командном зачете» группа; лично мы, тренеры, и сами получили огромное удовольствие от такой живой и увлеченной работы!


Работа в группе — это отличный способ психодиагностики подростка, каждый наш рабочий блок в программе профориентационного тренинга нацелен на то, чтобы раскрыть определенную сторону личности. Например, наше любимое: «Деловые и коммуникационные игры». Именно в них раскрываются те черты характера, о которых даже себе не всегда признается человек. Технология assessment center позволяет нам не только зафиксировать паттерны поведения участника, но и оценить такие аспекты, как стрессоустойчивость, способ разрешения конфликтов, навыки стратегического мышления и многое другое.

Гордимся: статья Катерины Тольба, нашего бессменного вдохновителя и руководителя, «Мое будущее: выбор профессии и образования» в журнале для думающей молодежи «CARPE DIEM». Профориентация, самоопределение, куда пойти учиться и кем быть? Этими вопросами задавался каждый школьник. Где же найти ответ на эти непростые вопросы? Меня зовут Катерина Тольба, я являюсь основателем и ведущим специалистом центра профориентации PROFChoice и попробую помочь тебе разобраться в этом вопросе. Как выбирать профессию? Факторы и среда Для разных людей при выборе профессии важны разные факторы. Одному важно быть полезным: ему нужно искать профессии, приносящие пользу обществу, человечеству, и становиться врачом, учителем, ученым, общественным деятелем и так далее. Другому важнее заработок: он хочет зарабатывать много денег, и ему нужно искать в первую очередь высокооплачиваемые профессии. Третьему важнее признание, статус или власть, ему хочется, чтобы его звали «ведущий специалист», чтобы у него был большой рабочий стол и много подчиненных. Четвертому хочется много путешествовать, ему нужно искать работу с возможностью командировок. И так далее. Вопрос самому себе: чего от своей будущей работы хочешь ты? Не мама и папа, не друзья, не общество – именно ты? Во всех вариантах ответа нет ничего плохого, важно быть честным с самим собой. Ведь это твое будущее. Большую роль в выборе специализации играет среда: с кем и где ты будешь учиться. Какими людьми будут твои одногруппники, преподаватели, администрация? Каковы ценности, инфраструктура, возможности у твоего будущего учебного заведения? Насколько тебя устраивает его статус? И даже, где оно находится и нравится ли тебе учебный корпус. Получив 3 высших образования, пройдя множество курсов и тренингов, я до сих пор не перестаю учиться. Я убеждена: для поступления нужно выбирать лучший вариант из возможных. Особенно это касается первого высшего образования. Это — фундамент. Нужно выбрать среду, которая будет очень динамичной, в которой будет интересно и, возможно, даже сложно учиться. Могу назвать факторы, которые я бы обязательно исключила. Во-первых, «мои друзья туда идут». Не будешь же ты и в самом деле совершать такой серьезный выбор только по той простой причине, что боишься остаться без привычного окружения? Кроме того, будь уверен: в новом месте у тебя обязательно появятся новые друзья и компании, а со старыми, если они настоящие друзья, а не просто школьные товарищи, ты никогда не прекратишь общаться. Есть еще случаи, когда поступаешь «по блату» туда, куда есть возможность. Четыре года просиживать в месте, к которому тебя не тянет… Не думаю, что это полезно. Вероятнее всего, знаний ты оттуда не вынесешь. Также не рекомендую подбирать учебное заведение «поближе к дому». То есть это, конечно, имеет значение, но точно не должно становится одним из решающих факторов. В конце концов, поездки в институт и обратно могут стать занимательным путешествием, наполненным веселыми беседами с одногруппниками, подготовкой домашних заданий или даже просто отдыхом за любимой книгой. Да и потом здорово попробовать самостоятельную жизнь в общежитии или съемной квартире. Про рынок труда и будущее Раньше мир был более предсказуем, как минимум — рынок труда; но сейчас, с появлением новых технологий и роботизации, очень динамично изменяется и эта сфера. Ежегодно появляется и умирает огромное количество профессий. Есть множество роликов в интернете на эту тему, которые можно посмотреть, есть специальные карьерные консультанты, которые могут рассказать об этом подробнее. Мы (наш центр профориентации), например, часто делаем бесплатные презентации про то, как меняется рынок труда, какие профессии актуальны в настоящем, какие в будущем, а какие уходят на второй план или вовсе исчезают из-за отсутствия спроса. Это очень важный вопрос. Нужно почитать хотя бы не- сколько форсайтов (форсайт — это методика долгосрочного прогнозирования научно-технологического и социального развития, основанная на опросе экспертов — прим. автора). Например, есть хороший форсайт от «Сколково» — “Атлас новых профессий”: он составлен именно для России. Специалисты из разных областей несколько месяцев штудировали этот вопрос и для разных сфер составили список профессий и специализаций, которые будут востребованы в будущем. Еще я рекомендую посещать «Московский день профориентации», который проходит в Сокольниках два раза в год, или выставку «Образование и карьера», которая проходит в Гостином дворе. Это лучше, чем ездить в кучу вузов на дни открытых дверей, потому что на таких выставках собираются и ведущие вузы, и работодатели, и обо всем можно узнать и спросить в рамках одного большого зала. Никогда не поздно менять траекторию Не бойся ошибиться! Конечно, выбор профессии и образования один из важнейших в жизни, но все же сейчас, в наше время, он не является чем-то неизменным, а ошибка — непоправимой. Так что не стоит ужасаться и паниковать, нужно просто трезво подумать, посоветоваться с близкими людьми, получить консультацию специалиста и сделать выбор. К нам, бывало, приходили на профориентацию люди и в 50, и в 60 лет. Так что никогда не поздно изменить свой выбор. Сейчас такой мир, что за жизнь легко можно поменять 4-5 профессий. Это не как раньше: встал к станку, и от этого станка уже 50-70 лет не уходишь. Сейчас огромное количество возможностей - мир ускоряется. Пользуйся ими! Профориентация – дело всей Семьи В PROFChoice мы считаем, что профориентация - дело семьи, потому что забота о твоем образовании – забота в том числе и твоих родителей. Иногда кому-то близкому нужно сказать тебе, что твое увлечение - это прекрасное увлечение, но реальные способности и хорошие перспективы ждут тебя в другом. Здесь очень пригодится помощь родителей. А иногда, наоборот, родителей нужно убедить, что у тебя есть талант в определенной области и что его действительно стоит развивать. Я не очень верю в профориентацию в подростковом возрасте в отрыве от семьи. У нас в центре родители активно принимают участие в профориентации: есть родительская анкета, финальный skype-созвон с подростком и его родителями. Твои мама и папа все-таки видят тебя ежедневно в течение всей твоей жизни и, конечно, во многом знают твои сильные и слабые стороны. Да, конечно, всегда есть трудности: их проекции, ожидания от тебя. Но вы, тем не менее, должны быть командой. Постарайся их понять: вот, представь. Раньше у выпускника было три техникума, в которые можно поступить — легко было выбрать. А сейчас таких техникумов, вузов и прочих образовательных учреждений - тысячи. Многие учатся за рубежом, кто-то вообще вместо фундаментального образования выбирает короткие курсы. Тем не менее, 50-70% студентов не работают по специальности. Поэтому, конечно, профориентация очень важна и сложна, и требует объединения сил и поддержки всей семьи. Достоверны ли тесты по профориентации? Здесь не все так просто, как кажется. Тестовых методик и мест, где они проводятся достаточно много. Я не стала бы доверять бесплатным тестам, разбросанным в интернете. Их можно использовать в качестве развлечения, но из-за скудости материала и отсутствия специальной обработки всерьез полагаться на них не стоит. Методика должна быть комплексной, обязательно должен присутствовать специалист, который ее проводит. Только компьютерному тесту я бы тоже доверять не стала. Результаты таких «безличных» тестов весьма сомнительны. Я сама проходила их, даже платные версии. Была разочарована. По результатам огромного платного теста я должна была, оказывается, выбрать профессию хирурга или диспетчера, а это совсем не обо мне. Профориентация с хорошим специалистом и комплексной программой действительно может помочь. Вижу это на примере наших выпускников. В заключении хочется сказать: я верю, что ты обязательно найдешь свою уникальную профессиональную траекторию и будешь хорошим специалистом! Не стесняйся просить помощи и спрашивать советы, пробуй себя в волонтерских проектах, стажировках, новых занятиях: пробуй и еще раз пробуй! Спрашивай подробнее о работе у людей, которые тебе нравятся. Ошибиться невозможно: это твой индивидуальный маршрут. Пусть он принесет тебе много творческой радости и приведет к профессиональной самореализации. А мы всегда на связи и поддержим тебя! Так много интересного у тебя впереди! Автор: Катерина Тольба www.profchoice.ru. Руководитель центра профориентации PROFChoice

Вопрос о выборе рода будущих занятий начинает беспокоить любого человека на определенном этапе жизни. Тема начинает волновать родителей и детей с начальной школы . Ближе к выпускному классу времени на самоопределение становится все меньше . Важно не совершить ошибку и найти то дело, которым будет приятно заниматься в течение всей жизни. Расскажем подробнее, как определиться с выбором .

Как не ошибиться

Давайте разберемся, почему так важно правильно выбрать профессию.

Нужно уметь пользоваться ситуацией

Осваивая нужную специальность, человек создает себе комфорт: стабильный доход , перспектива личностного роста, удовольствие от занятия любимым делом.

Получив специальность, работать по которой не хотите, вы встаете уже на случайный путь : приходится работать там, где предлагается. И начинается череда временных, не приносящих удовлетворения дел .

Шанс проявить свои задатки

Каждый человек в чем-то гениален. Важно найти эти наклонности, выбрать занятия в соответствии с ними – это прямой путь к карьерному успеху .

Вклад в будущее

Профессиональный выбор делается на длительный срок. Здесь важно понимать, насколько востребованным будет интересующий вас профиль через несколько лет.

Уровень зарплаты

Определяясь с направлением нужно понимать, даст ли полученная специальность, кроме удовлетворения интереса, возможность хорошо зарабатывать .

Внимание! Более половины выпускников не работают по специальности. А в последние годы эта цифра только растет, потому что среди родителей и выпускников школ поступление в ВУЗ становится главной задачей, а выбор нужной и интересной профессии уходит на второй план.

Какие бывают профессии

Кем можно стать в будущем, какой профессии посвятить свою жизнь? В зависимости от предмета труда все занятия можно разделить на 5 групп :

  • Человек-человек . Это все специальности, где работа связана с общением и взаимодействием с людьми. Сюда относятся медики, педагоги, психологи , менеджеры, руководители;
  • Человек-техника . Люди этой сферы большую часть рабочего процесса проводят с машинами, аппаратами, компьютерами. К ним относятся инженеры-констукторы, водители, операторы станка , радиомеханики, видеооператоры;
  • Человек-природа . Предметом труда здесь служат растения, животные, микроорганизмы. Деятельность в этой группе тесно связана с сельским хозяйством, , медицинской и пищевой промышленностью;
  • Человек-знаковая система . Работа в этом направлении предполагает обработку условных сигналов, кодов, цифр на понятный человеку язык. К данной категории относятся профессии переводчика, программиста, редактора , математика;
  • Человек-художественный образ . Это в большинстве своем творческая работа, связанная с искусством , музыкой, литературой, актерской игрой.

Каждая из этих групп специальностей требует наличие определенных навыков и склонностей у соискателей. Далеко не каждый человек одинаково хорошо может играть на сцене и выводить формулы. Это нужно учитывать, останавливая свой выбор на определенном профиле.

Процесс поиска

Чтобы процедура была осознанной, предлагаем несколько ориентиров, которые помогут определиться с направлением . Алгоритм выбора профессии:

  1. Разграничение интересов. Здесь нужно ответить себе на вопрос «Что я хочу?» или «Что мне ближе?»: общение с людьми, техника, животные, искусство. В какой сфере хотелось бы развиваться ?
  2. Анализ знаний и склонностей. На этом этапе нужно понять, что вы умеете. Соотнесите свои желания со способностями, потому что иногда они могут не совпадать .
  3. Определение профессиональной пригодности. Не менее важно знать, насколько вам доступно освоение интересующей специальности в плане здоровья . Если вы мечтаете стать спасателем, то физическая составляющая будет решать многое.
  4. Поиск востребованных вакансий. Проанализируйте ситуацию на рынке труда . Можно обратиться к газетам с объявлениями о работе и порталам по трудоустройству. Найдите необходимую информацию, подумайте, какие специалисты будут востребованы в ближайшее время и в дальней перспективе .
  5. Составление плана действий. Отметив свои интересы и наклонности, можно начинать работу по подготовке к поступлению . Составьте список учебных заведений, необходимых экзаменов, определите финансовые затраты.
  6. Последний шаг – реализация плана. Запишитесь на курсы, найдите репетитора, займитесь развитием нужных навыков .

Как родители могут помочь ребенку

Как определить подходящую специальность, по которой захочется работать всю жизнь? Решение этого вопроса важно для любого взрослеющего человека . И важно то, насколько родители принимают в этом участие, а их готовность дать ребенку свободу выбора, не путая помощь и настойчивое давление .

Советы родителям будущих выпускников:

  • Поощряйте самостоятельный выбор. Подросток должен сам решить, чем он хочет заниматься.
  • Вместе обсудите, какие вакансии пользуются спросом .
  • Дайте максимум информации об интересующих видах деятельности.
  • Некоторые предприятия устраивают дни открытых дверей , не упускайте возможность их посетить с ребенком.
  • Присмотритесь к увлечениям школьника, хобби может стать и основой будущего занятия . Пусть уже с начальных классов он учится сам выбирать кружки и секции по интересу.
  • Подсказать, как определиться с выбором профессии, подростку может специальный профориентационный тест .
  • Не отказывайтесь от консультации с психологом.
  • В 9-11 классе уже остаётся мало времени на раздумья, так что можно совершить ошибку. Подойдите к вопросу выбора профессии заранее, чтобы была возможность изучить информацию, подготовится к нужным экзаменам, обзавестись запасным вариантом .

Важно! Не смешивайте любимый школьный предмет и профессию. Частая ошибка родителей: нравится математика – поступай на экономиста. Подгоняйте знания под цель, а не подбирайте профессию исходя из знаний.

Какие существуют методики

Для того чтобы определить специальность в первую очередь нужно разобраться с направлением , к которому вы или ваш ребенок ближе.

Не всегда это удается понять сразу. В этом случае на помощь придут специальные методики . Понять, какую подобрать профессию помогут бесплатные профориентационные тесты на определение наклонностей и особенностей характера.

Обычно в конце этих онлайн-опросников дается характеристика ваших интересов и варианты сфер деятельности , где их эффективнее можно применить.

Как определиться с профессией, если ничего не нравится? Самый простой ответ в ситуации, если не можешь выбрать профессию, следовать своим увлечениям , хобби может легко перерасти в любимую работу. Но часто случается и так, что у человека нет явных пристрастий .

Вот несколько вариантов, что делать в случае, если не можете выбрать профессию:

  1. Обратитесь за консультацией к карьерному консультанту.
  2. Можно остановить свой выбор на самой востребованной и доходной профессии , есть вероятность, что именно там вы найдете своё место.

    В ситуации неопределенности не стоит пускать все на самотек и сидеть без дела. Только в процессе активной деятельности рождаются хорошие идеи .

    Выбор будущей специальности основывается на многих факторах: индивидуальные наклонности, доступность , ситуация на рынке труда, среда, в которой воспитывается человек. Профессия определяет ваш жизненный комфорт на длительное время, поэтому доход и моральная удовлетворенность от выполняемой работы имеют одинаковую важность.

В этой статье мы попробуем разобраться, как выбрать профессию, чтобы она приносила не только материальное, но и моральное удовлетворение.

Чтобы не тратить годы жизни напрасно на получение бессмысленной профессии и ненавистную работу, к вопросу выбора специальности следует подойти с особой тщательностью и ответственностью.

Вопросы – как выбрать профессию и какую профессию выбрать лучше, встает перед каждым человеком. Со временем у взрослых людей, может происходить переоценка ценностей и смена приоритетов.

Будь то кризис личности и профессионализма, разочарование в собственной профессии, либо желание достичь чего-то большего в другой специальности – в любом случае, вопрос выбора будущей профессии серьезный и подчас решить его самостоятельно не представляется возможности.

Выбирая свою будущую профессию, важно понимать, что многие очень интересные профессии не входят в список модных и престижных. Однако при желании можно найти для себя именно «свою работу», которая будет дарить радость от самого выполнения рабочих обязанностей.

Только в том деле, которое действительно выбрано по душе, можно по-настоящему преуспеть, и добиться ошеломляющих результатов при наличии определенного упорства, настойчивости и целеустремленности.

Для того чтобы ваша специальность была полезна, надо уметь смотреть немного вперед, в будущее.

Специалисты, исходя из статистических данных, прогнозируют, какие нужны профессии в будущем, все зависит от таких параметров и воздействия на них, это:

  1. Какая внутри страны политическая обстановка, есть ли напряженность в отношениях в обществе;
  2. Как страна продвигается в экономическом развитии;
  3. Насколько успешно развиваются отдельные регионы, как применяются там новые технологии.

Какие профессии востребованы

Итак, прежде, чем мы приступим к решению вопроса, как выбрать профессию. Давайте. рассмотрим какие профессии востребованы в мире на сегодняшний день. В отдельных регионах страны список популярных профессий может изменяться и для более точной информации следует обратиться в Службу занятости населения.

1. СПЕЦИАЛИСТ IT-СФЕРЫ

Интернет занимает все больше пространства в жизни людей. Если раньше специалистом информационных технологий считался строго программист или web-мастер, то сегодня в это широкое понятие входят все, кто так или иначе связан со сферой глобального пространства. Продавцы, логисты, маркетологи и дизайнеры - все эти профессии плавно перекочевали в виртуальную сеть и будут занимать лидирующие позиции еще долгое время. Способность быстрого обучения и гибкость мышления - вот основные качества успешного специалиста IT-сферы.

2. ПЕРЕВОДЧИКИ И ЛИНГВИСТЫ

Успешное сотрудничество российского правительства и стран Азии развернуло лагерь переводчиков в сторону восточных языков. Конечно, истинные гуру английского языка не останутся без дела, но знатоки китайского с каждым днем становятся все более востребованы и популярны. Отличная память, тонкий слух и способность точного воспроизведения - залог успеха для специалистов этой сферы.

3. АВТО ТЕХНИКИ

Эта профессия для практиков и тех, кто привык работать руками. В этой сфере действительно талантливых мастеров единицы. Помимо «золотых рук» современный автотехник должен владеть иностранными языками, быть в курсе последних технических разработок и обладать широким кругозором.

Медицинская сфера как никогда страдает от дефицита профессионалов. Большие нагрузки и мизерная зарплата вынудила многих специалистов поменять любимую профессию на более прибыльную. Хотя в последние годы наметились значительные изменения в данной ситуации. Государство работает над обеспечением талантливых молодых специалистов всем необходимым для достойной жизни. Теперь эта профессия уже не является престижной, зато по праву стала самой уважаемой. Любовь к людям, терпение и хорошее образование - главные качества современного врача.

5. ИНЖЕНЕР-ПРОЕКТИРОВЩИК

Промышленное производство всегда нуждалось в грамотных специалистах. Вклад западного капитала в российскую промышленность привел к востребованности и престижности инженерных профессий. Теперь это не просто «технари», а высокоэрудированные люди, сочетающие экономические, технические и юридические знания с отличным английским и другими европейскими языками.

6. СПЕЦИАЛИСТЫ В СФЕРЕ КРАСОТЫ

Заработки профессиональных парикмахеров и визажистов прельщают выпускников школ, они обходят стороной высшее образование и, закончив курсы, идут работать. Только вряд ли из них получатся хорошие мастера, ведь они получаются только из хорошо эрудированных людей, со знанием психологии, маркетинга и отличной технической базой.

7. ЛОГИСТЫ

Люди - координаторы, способные решать сразу несколько задач одновременно. Они выполняют полную цепочку доставки: координируют склад, закупки и транспорт. Устроиться на такую работу непросто, работодатели выдвигают к кандидатам высокие требования: помимо знания языков, профильного образования и хорошего опыта работы, они должны знать специфику производственного процесса и таможенного законодательства.

8. МАРКЕТОЛОГИ

Перенасыщение рынка товарами и услугами привело к появлению этой интересной профессии. Появилась необходимость отслеживать потребительские предпочтения и, тем самым, повышать уровень товарооборота компании. Отличными маркетологами станут люди, обладающие стратегическим складом ума и способные руководить системой.

9. ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ

Это перспективная и востребованная профессия относится к разряду тяжелых. Не каждый сможет добиться успеха на этом поприще. Постоянные стрессы, психологическая работа с покупателями, постоянная езда по городским пробкам - это лишь небольшая часть всего с чем придется столкнуться торговому представителю. Эта работа создана для позитивных, умеющих располагать к себе людей, готовых к ежедневным нагрузкам.

По-прежнему не сдают лидирующих позиций шеф-повара. Их средняя зарплата держится на уровне 50-70 тысяч рублей. Но по-настоящему популярны стали обычные повара, их зарплата всего за год увеличилась больше, чем на 12 тысяч рублей, это дает возможность начать зарабатывать сейчас с хорошей перспективой в будущем. Талант, энтузиазм и хороший эстетический вкус - неплохой старт для начала карьеры.

Не всегда у человека получается самостоятельно, путем самоанализа и изучения мира профессией, определиться с выбором. На помощь придут профориентационные тесты, которые диагностируют направленность, интересы, склонности и способности личности.

На сегодняшний день разработано немало методик, как выбрать профессию. Вот некоторые из них:

  • Дифференциально-диагностический опросник Е.А. Климова,
  • Опросник Дж. Голланда,
  • Методика «Карта интересов»,
  • Методика «Матрица выбора профессии»,
  • Опросник профессиональной готовности и другие.

В последнее время приобрел популярность метод американского бизнес-консультанта Дж. Коллинза под названием «Концепция ежа» или «Три пересекающихся круга».

  1. Что вас действительно волнует, нравится, привлекает?
  2. В каком виде деятельности вы можете быть лучшим в мире, что получается лучше всего?
  3. На чем основывается ваша экономическая модель, с помощью чего вы сможете зарабатывать деньги?
Дж. Коллинз «Концепция ежа»

Ответив на эти три вопроса, можно обозначить три сферы: «То, чем хочется заниматься», «То, чем могу заниматься» и «То, чем нужно заниматься».

Если получится оказаться на пересечении этих трех сфер и выразить словом, то, что находится в центре, будет найдена идеальная профессия, в которой получится добиться успеха, та, которая будет одновременно и интересна, и соответствовать способностям, и приносить доход!

Как выбрать профессию, если ни к чему не тянет

Каждый хочет, чтобы профессия в первую очередь нравилась, была востребованной, престижной и хорошо оплачивалась. Можно было бы сказать, что самый легкий путь, как выбрать профессию – перевести свое увлечение в работу. Но не всем дано иметь какое-то конкретное пристрастие. Тогда стоит научиться делать что-то нужное для других и себя лично.

Проанализируйте каким образом вы чаще проводите свободное время. В помещении перед компьютером? На свежем воздухе? Где вам комфортнее? Кем работают ваши родственники? Что вы считаете об их занятости? Какие дисциплины легче всего давались в школе? Ваша неуверенность - это опасение ошибиться или желание перенести всю ответственность за будущее на близких?

Если нет четкого понимания будущего, обратитесь к психологу, чтобы сформировать свое мнение по поводу выбора профессии.

Как сделать правильный выбор

Выбор карьерного пути может стать сложным испытанием, но движение в определенном профессиональном направлении поможет вам найти работу. От вас потребуется трудолюбие, планирование и самоанализ, и в таком случае вы сможете проложить путь к плодотворной, любимой профессии, которая поможет обеспечить вас и вашу семью.

Шаг 1. УЧИТЫВАЙТЕ СВОИ ИНТЕРЕСЫ

1. Представьте работу своей мечты. Существует старая поговорка: «Если вы пытаетесь выбрать профессию, нужно подумать о том, что бы вы делали, если бы вам не нужно было работать». Если бы у вас был миллион долларов, и вы могли бы позволить себе все, чем бы вы занимались? Ваш ответ на поставленный вопрос не обязательно укажет вам на самый подходящий выбор профессии, но он натолкнет вас на то, что вам нужно сделать.

2. Учитывайте собственные увлечения. Можно без проблем превратить свое хобби в будущую профессию. Многие увлечения соотносятся с потребностями и должностями в реальном мире. Подумайте, что вам нравится, и как можно превратить это увлечение в профессию.

3. Проанализируйте те предметы, которые вам нравились в школе.Академические занятия легко прекращаются в работу всей жизни, но вам придется учиться еще больше. Любимый предмет в старшей школе может стать вашей профессией в будущем, но у вас должно быть желание работать на результат.

Шаг 2. ПРОАНАЛИЗИРОВАТЬ СВОИ УМЕНИЯ

1. Подумайте, в каких сферах деятельности вы преуспевали в школе. Какие предметы давались вам легко? Конечно, такая идея может вам не понравиться, но выбор карьеры на основе умений поможет вам преуспеть и обеспечить себе уверенность в завтрашнем дне.

2. Подумайте, что вам легко дается. Если вы особенно хороши в определенном занятии, например, починке или мастерстве, вы можете обеспечить себе прекрасную карьеру. Образование может и не пригодиться, но искусная работа всегда пользуется спросом, и вам будет относительно несложно найти работу.

3. Проанализируйте свои навыки межличностного общения. Если ваши умения в основном состоят в помощи людям и общению с ними, для вас также есть профессии. Люди, которые взаимодействуют и активно общаются, могут освоить профессию социального работника, маркетолога и подобные должности.

4. Если вы не уверены в своих достижениях, спросите об этом у окружающих. Иногда нам трудно увидеть те сферы жизни, в которых мы преуспеваем. Если вы не уверены, что в чем-то преуспеваете, спросите об этом у своих родителей, других членов семьи, друзей и учителей. Их ответы могут удивить вас!

Шаг 3. ПРОАНАЛИЗИРУЙТЕ СВОЕ СЕГОДНЯШНЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ

1. Проанализируйте свои способности. Для того, чтобы понять, как выбрать профессию и определиться с выбором всей жизни, нужно для начала понять себя. Если вы хотите быть счастливым, занимаясь любимым делом, вам нужно очень хорошо осознавать свои желания и увлечения. Некоторые люди даже берут паузу, чтобы решить, что для них действительно важно.

2. Проанализируйте свое финансовое положение. Скорее всего, овладение или перемена профессии может зависеть от финансовой ситуации. Некоторые профессии требуют специального образования, и иногда это стоит дорого. Но при этом, не стоит думать, что недостаток денег может стать преградой для получения желаемого образования. Существует огромное количество государственных программ помощи по оплате обучения. Также есть возможность получения стипендий, грантов и профессионального обучения.

3. Подумайте, какое образование требуется для желаемой профессии.Необходимо понять, какое образование у вас уже есть, и какое поможет вам овладеть профессией. Если вопрос денег является преградой на пути к получению образования, нужно подумать, чем вы обладаете на данном этапе. Также необходимо убедиться в наличии полного среднего или технического образования, если время на самоанализ ограничено. Если вы обнаружите, что вашего образование недостаточно для желаемой профессии, поговорите с консультантом по вопросам карьеры, чтобы выяснить, какие профессиональные возможности вам доступны.

4. Обдумайте возможность возвращения на школьную скамью. Если у вас нет ограничения на получение школьного образования, можно взять эту информацию на заметку. Не каждому нужны отличные отметки или традиционное образование в колледже, но большинство профессий требуют дополнительной подготовки, которая поможет вам подняться по карьерной лестнице.

5. Исследуйте другие источники информации. Если вы все еще не определились как выбрать профессию, изучите больше информации по данному вопросу в Интернете или поговорить с консультантом по вопросам карьеры или администрацией колледжа.

Шаг 4. ПЛАНИРУЙТЕ СМЕЛО СВОЕ БУДУЩЕЕ

1. Подумайте, какими профессиями вы можете овладеть с легкостью. Какие перемены в карьере доступны вам? Указанные профессии требуют соответствующих навыков и понимания. К примеру, вы можете работать на ту же компанию, что и ваши родители, заниматься семейным бизнесом или работать на друга. Если ваши возможности ограничены, выберите профессию, которую легко освоить. Так будет лучше для вас.

2. Проанализируйте вашу будущую финансовую стабильность. Один из самых главных аспектов, при возникшем вопросе, как выбрать профессию – обеспечение достойного уровня финансовой стабильности. Другими словами, вам нужно будет зарабатывать достаточно денег, чтобы обеспечить себя и свою семью.

3. Проанализируйте, насколько стабильной является ваша будущая профессия. Рынок труда достаточно неустойчив, поскольку у нашего общества потребности меняются в разные периоды времени. Определенные профессии всегда пользуются спросом или, наоборот, являются достаточно нестабильными. Вам придется выяснить, насколько выбранная вами профессия обеспечивает ваше стабильное будущее и ваши потребности.

4. Просмотрите классификатор профессий. Один из способов разобраться в будущей профессии – это просмотр классификатора профессий. Это руководство было составлено Международной организацией труда. В нем указывается вид образования для конкретной профессии, уровень зарплат представителей этих профессий, и шансы увеличения или уменьшение спроса на конкретную квалификацию.

Как определить, что мне подходит

Каждый человек мечтает о том, чтобы просыпаться утром в хорошем настроении. С удовольствием идти на любимую работу, которая приносит одни положительные эмоции. Чтобы добиться этого, важно правильно выбрать сферу деятельности, ориентируясь не только на перспективность.

Весьма актуально этот вопрос стоит для представительниц прекрасного пола. Поскольку женщины, согласно статистике, намного хуже переносят нелюбимую и неприятную работу. Чаще задаются вопросом, какая профессия мне подходит?

Многие не знают, как выбрать профессию. Работа с данной методикой поможет Вам уточнить свой выбор, узнать будущую профессию, увидеть новые варианты.

Методика разработана Московским областным центром профориентации молодежи. С помощью 2-х вопросов и таблицы можно выявить профессию наиболее близкую интересам и склонностям опрашиваемого.

Инструкция. Выберите наиболее предпочитаемый вид труда и сферу труда. Если для вас привлекательны несколько «сфер труда» и «видов труда», отметьте не более 3-х:

С КЕМ ИЛИ С ЧЕМ ВЫ БЫ ХОТЕЛИ РАБОТАТЬ? КАКОЙ ОБЪЕКТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВАС ПРИВЛЕКАЕТ?

  1. Человек (дети и взрослые, ученики и студенты, клиенты и пациенты, покупатели и пассажиры, зрители и читатели, сотрудники и т.д.)
  2. Информация (тексты, формулы, схемы, коды, чертежи, иностранные языки, языки программирования)
  3. Финансы (деньги, акции, фонды, лимиты, кредиты)
  4. Техника (механизмы, станки, здания, конструкции, приборы, машины)
  5. Искусство (литература, музыка, театр, кино, балет, живопись и т.д.)
  6. Животные (служебные, дикие, домашние, промысловые)
  7. Растения (сельскохозяйственные, дикорастущие, декоративные)
  8. Продукты питания (мясные, рыбные, молочные, кондитерские и хлебобулочные изделия, консервы, плоды, овощи, фрукты)
  9. Изделия (металл, ткани, мех, кожа, дерево, камень, лекарства)
  10. Природные ресурсы (земли, леса, горы, водоемы, месторождения)

ЧЕМ БЫ ВЫ ХОТЕЛИ ЗАНИМАТЬСЯ? КАКОЙ ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВАС ПРИВЛЕКАЕТ?

  1. Управление (руководство чьей-то деятельностью)
  2. Обслуживание (удовлетворение чьих-то потребностей)
  3. Образование (воспитание, обучение, формирование личности)
  4. Оздоровление (избавление от болезней и их предупреждение)
  5. Творчество (создание оригинальных произведений искусства)
  6. Производство (изготовление продукции)
  7. Конструирование (проектирование деталей и объектов)
  8. Исследование (научное изучение чего-либо или кого-либо)
  9. Защита (охрана от враждебных действий)
  10. Контроль (проверка и наблюдение)

Найдите в Матрице выбора профессии, соответствующие выбранным предметам труда и видам деятельности.